Jak prowadzić rozmowę rekrutacyjną ?

jest doskonalenie wiedzy i umiejętności w zakresie wykorzystania rozmowy rekrutacyjnej jako skutecznego narzędzia rekrutacji i naboru. W trakcie szkolenia uczestnicy otrzymają i przetestują konkretne techniki i narzędzia: listy pytań kompetencyjnych, behawioralnych i projekcyjnych listy oczekiwanych odpowiedzii pozwalających na porangowanie kandydatów konkretne scenariusze rozmów zawierające pytania i odpowiedzi przykładowe próbki pracy i studia przypadku możliwe do [...]

2017-06-08T09:17:53+00:00 Kadry HR ZZL|

Komunikacja w zespole

,,Umiejętność komunikowania się, stała się w dzisiejszym świecie towarem, za który gotów jestem płacić więcej, niż za jakikolwiek inny” John D. Rockefeller jest dostarczenie uczestnikom wiedzy z zakresu skutecznego porozumiewania się w sytuacjach zawodowych, gdzie sprawna komunikacja jest jednym z najważniejszych narzędzi tworzenia i podtrzymywania relacji z innymi. Ma ona bezpośrednie przełożenie [...]

2016-10-14T20:30:41+00:00 Rozwój osobisty|

Diagnoza inteligencji w procesie rekrutacji i selekcji

Praktyka wykorzystania testów badających inteligencję w rekrutacji i selekcji. Warsztat zapoznaje z profesjonalnymi testami inteligencji w formie prezentacji i możliwości samobadania. Szkolenie przeznaczone jest dla osób prowadzących oraz nadzorujących procesy naboru i rekrutacji. Syntetycznie podany zbiór wiadomości niezbędnych do dalszej pracy i zrozumienia istoty mierzonych cech. prezentacja najpopularniejszych koncepcji dotyczących inteligencji stosowane współcześnie [...]

2017-02-19T13:57:50+00:00 Kadry HR ZZL|